Thomas Reichart

Thomas Reichart hat über 25 Jahre Erfahrung als systemischer Consultant für Leadership & Change und als Executive Coach mit internationalen Klienten. Führungskräfteentwicklung und Change-Prozesse entfalten durch ihn eine besondere Wirksamkeit, hierbei vereint er Fachberatung und den systemischen Ansatz. Er erzielte nachweisbare Erfolge als Vorstand und CEO mit 12 Jahren P&L Verantwortung im Linienmanagement. Seine inhaltlichen Schwerpunkte liegen auf Managerial Effectiveness, High-Performance Teams, Agile High-Performance Work Design und Digital Executive Productivity.